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Responsable Homologation Packaging H/F

Chez C.F.E.B. SISLEY

C.F.E.B. SISLEY
Type de contrat 
CDI
Domaine de compétence  
Recherche, étude et développement
Description du poste 

Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme et affiche une des plus fortes croissances dans son secteur.

Présent dans plus de 90 pays à travers le monde, le Groupe recherche actuellement, pour sa Direction Scientifique située à Saint-Ouen l'Aumône (95), un Responsable Homologation Packaging H/F, dans le cadre d’un Contrat à Durée Indéterminée.

Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous managez une équipe de 5 personnes tout en assurant l’homologation des packagings.

Vos principales missions sont les suivantes :

La coordination de l’homologation des packagings avec le service développement packaging pour les tests et le dossier technique.

La constitution des dossiers techniques et la coordination de la validation du dossier par les experts métiers.

Profil recherché 

De formation supérieure scientifique et doté(e) d’une expérience de 10 ans minimum dans le domaine des packagings, vous justifiez d’une première expérience en management d’équipe de taille intermédiaire et en gestion de projet.

Vous disposez de très bonnes connaissances des réglementations packaging.

Vous maîtrisez le pack office.

Pour postuler, veuillez cliquer sur le lien suivant: https://sisley.profilsearch.com/recrute/fo_annonce_voir.php?id=417

Présentation de l’entreprise 

En choisissant Sisley, nos équipes optent pour une entreprise familiale, française, à forte implantation internationale. Ils font également le choix d’une marque exigeante en matière de qualité et d’innovation.Pionnière dans le domaine de la Phyto-cosmétologie, Sisley a su garder son indépendance et conserver une croissance forte dans l’un des secteurs porteurs de l’industrie mondiale.La structure familiale de Sisley assure à ses collaborateurs un environnement de travail à taille humaine, un management de proximité et une écoute attentive et personnalisée.
Écoute et conseil sont également les principales qualités des équipes de terrain de Sisley qui représentent et font vivre la marque auprès de ses clients et consommateurs.Excellence, intégrité, service, ambition, respect, proximité et esprit d’équipe forment le socle de la culture de Sisley. Ces valeurs fédèrent direction et collaborateurs.

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